En el marco de la iniciativa Generación ODS, el Cádiz CF, a través de su Fundación, continúa su compromiso con la sensibilización social con una serie de pódcast dedicados a la mujer.
Durante el Mes de la Mujer, esta nueva entrega pone el foco en el papel femenino en distintos ámbitos, analizando su impacto y los desafíos que enfrentan en la cultura, el tercer sector y el edadismo.
El segundo episodio ha estado centrado en la mujer en el tercer sector, un ámbito donde su presencia ha sido clave para la evolución y transformación de las organizaciones sociales. A lo largo del pódcast, dirigido por el periodista Manolo Camacho, se ha contado con la participación de tres mujeres con una amplia trayectoria en este ámbito: Noelia Santamaría, voluntaria del Cádiz CF y con una extensa experiencia en distintas entidades; Isabel Palma, de la ONG Madre Coraje; y María Jiménez Cividanes, responsable de Desarrollo Territorial de la Asociación Española contra el Cáncer.
Durante la conversación, se ha explorado la evolución del papel de la mujer en el tercer sector, desde voluntarias hasta directivas, analizando su impacto en la transformación de sus organizaciones.
Se han abordado temas clave como la conciliación laboral y familiar, los desafíos a los que se enfrentan y la visión de las nuevas generaciones, que llegan con propuestas de cambio e innovación para el futuro del sector.
En las próximas semanas, la serie continuará , el primero estuvo dedicado a la mujer en la cultura, analizando su papel en distintas expresiones artísticas y tradicionales de Cádiz. Y finalmente la próxima semana, el tercer capítulo abordará un tema fundamental: la mujer y el edadismo, reflexionando sobre las barreras que encuentran en el ámbito empresarial y deportivo.
Estos pódcast forman parte de la campaña Generación ODS, una iniciativa que busca acercar temas sociales a la población joven a través de mesas redondas, talleres, coloquios y otras actividades participativas.
En esta acción colaboran Fundación Cajasol, Diputación de Cádiz y Empresas ON, reforzando su compromiso con la igualdad y el desarrollo sostenible.