El Cádiz CF, a través de su Fundación, consolida su posicionamiento corporativo como motor de transformación social e inclusión con el lanzamiento de su agenda operativa para el Orgullo LGTBIAQ+ 2026. Bajo el paraguas del programa 'Orgullo Cadista', la entidad implementa un ecosistema de acciones orientadas a la erradicación de la discriminación en el ámbito deportivo, demostrando con empatía y firmeza que la defensa de los derechos del colectivo no se circunscribe exclusivamente a las celebraciones del mes de junio, sino que responde a un compromiso estructural, continuo y de visión de futuro mantenido durante todo el año.

En el marco de esta estrategia innovadora, la institución ha puesto en marcha esta semana la ofensiva digital "Sacar los colores". Mediante esta iniciativa multiplataforma, el club visibilizará a los referentes LGTBIAQ+ de la provincia y expondrá los retos estructurales a los que se enfrenta el colectivo, haciendo especial hincapié en la industria deportiva. Asimismo, las redes sociales de la Fundación actuarán como altavoz institucional para maximizar el impacto de los eventos organizados por los diferentes municipios de la Bahía. Esta labor de concienciación se complementa con una denuncia proactiva contra la LGTBIfobia y la instalación de elementos visuales y lonas conmemorativas en puntos estratégicos de la ciudad, además de la participación activa de la Fundación en la distribución del merchandising oficial diseñado para el Orgullo 2026.

La sinergia entre el ámbito cultural y la responsabilidad corporativa constituye otro de los pilares de este programa. A partir de la próxima semana, el JP Financial Estadio acogerá la inauguración oficial de la exposición 'Los colores del deporte', un acto institucional que contará con la participación de la concejala de igualdad. Posteriormente, esta muestra iniciará una itinerancia hacia la vecina ciudad de San Fernando, donde permanecerá expuesta en la Casa de la Cultura durante una semana, y justo ese mismo dia Antonio Caro responsable de proyectos de Cádiz CF Fundación estará presente en la mesa redonda de deporte y diversidad que coordinará la asociación LAMBDA San Fernando.

El impacto divulgativo continuará el 1 de julio en el Centro Integral de la Mujer con la apertura simultánea de dos exposiciones: 'Orgullosos', de Esteban Barberá, una retrospectiva fotográfica sobre la vivencia del orgullo en diferentes ciudades del territorio nacional; y 'Bella', de Olga Tey, un relato documental profundo sobre el día a día personal y artístico de la activista gaditana Bella Tato.

Este despliegue de acciones se sustenta en un histórico de políticas de inclusión que avalan al Cádiz CF como un agente de cambio líder y pionero a nivel nacional. Recientemente, la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía otorgó a la Fundación el distintivo de 'Espacio libre de LGTBIfobia', certificando su labor en la construcción de comunidades seguras. Este hito estratégico se suma a la distinción obtenida en los Premios ADI LGTBI+ y al Premio Arrels al Activismo, entregado por la asociación Dimove en Elche.

Durante aquella gala, Antonio Caro, responsable de proyectos de la Fundación, reivindicó la necesidad de proteger la base del deporte frente a la discriminación silenciosa, recordando que el Cádiz CF es la única entidad que opera un punto arcoíris permanente en el fútbol profesional los días de partido.

Precisamente, el JP Financial Estadio formalizó de manera oficial la pasada tempordas su estatus de Punto Arcoíris tras una jornada formativa transversal dirigida al personal del club, consolidándose como un canal de denuncia y un espacio de apoyo inquebrantable frente a cualquier forma de violencia. Con estas iniciativas, el Cádiz CF reafirma que la equidad en el deporte debe ser una garantía sistémica y no depender de la valentía individual, recordando a la ciudadanía que el Servicio Municipal del Ayuntamiento de Cádiz mantiene habilitado el correo atencionLGTBI@cadiz.es para brindar acompañamiento y atención a quienes lo requieran.