La sala de prensa del JP Financial Estadio acogió la IV Mesa Redonda: "El papel de la mujer en el Tercer Sector". En un ambiente de máxima expectación y con un aforo completo que contó con la presencia de las principales entidades sociales de la provincia, el Cádiz CF, a través de su Fundación, reafirmó su compromiso con la igualdad real en el marco de su programación especial por el "Mes de la Mujer".
El acto fue inaugurado por Antonio Caro, Responsable de Proyectos de la Fundación Cádiz CF, quien destacó la importancia de utilizar el altavoz del fútbol para dignificar el trabajo de quienes sostienen la red social gaditana. Su intervención inicial marcó un punto de inflexión al realizar una valiente defensa de la "resignificación" del liderazgo femenino en el tercer sector.
Datos para la reflexión: La radiografía de 2026
La Directora General de Igualdad de la UCA, Paqui Bernal, fue la encargada de poner base técnica al debate exponiendo las conclusiones del III Informe del Observatorio del Empleo en el Tercer Sector. Bernal arrojó datos esclarecedores: si bien las mujeres representan más del 74% de la fuerza laboral en el sector, la brecha salarial persiste en un 17% debido a la parcialidad involuntaria, y el acceso a los órganos de gobierno de las grandes ONG sigue siendo el gran reto pendiente para alcanzar la paridad total.
Un debate sobre la vida, el mando y los cuidados
La mesa redonda, compuesta por Virginia Martín García (Concejala de Igualdad), Carmen de Lara Villar (Cruz Roja), Milián Oneto (Tic Toc Tourette) y Lucía Valderrama (AGEB), derivó en un análisis profundo y humano sobre las barreras invisibles.
Las ponentes compartieron sus testimonios personales sobre por qué llegaron al sector social, coincidiendo en una vocación de servicio que a menudo choca con el muro de la conciliación. Se debatió intensamente sobre la corresponsabilidad, señalando que el liderazgo femenino en las entidades no debe ser sinónimo de sacrificio personal extremo. "Compaginamos la dirección de entidades con nuestras carreras profesionales y nuestras vidas personales; el Tercer Sector no puede seguir siendo un parche para el sistema de cuidados a costa de la salud de las mujeres".
Otro eje fundamental fue el papel del voluntariado, donde la mujer es mayoritaria, y la preocupación por el reemplazo generacional. Las ponentes instaron a las futuras profesionales a liderar sin imitar modelos masculinizados, apostando por estructuras más horizontales y humanas.
Participación activa y mirada al futuro
El público, compuesto por técnicas, directivas y voluntarias de diversas asociaciones, tomó la palabra para interactuar con las ponentes, convirtiendo la sala de prensa en un foro vivo de intercambio de estrategias. El acto concluyó con una emotiva foto de familia que simboliza la unidad de las mujeres que mueven el mundo desde lo social.
Desde la Fundación Cádiz CF se informa que la mesa redonda completa estará disponible próximamente en los canales oficiales del club para todos aquellos que no pudieron asistir.
Este evento es solo una pieza más del engranaje del "Mes de la Mujer" cadista. La programación continúa con próximas citas de impacto, como el club de lectura infantil "El legado de las pioneras" el próximo martes a las 17.00h , diseñado para sembrar en las nuevas generaciones el orgullo por las referentes que cambiaron nuestra historia.
