Autor Tema: Próximo objetivo: El Derecho a Huelga  (Leído 174 veces)

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Desconectado patria_gaditana

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Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« en: 16 de Febrero de 2012, 14:48:11 »
Se vé que la CEOE se siente eufórica, y es que no hay nada como darles vidilla plegándose a todas sus reivindicaciones. De siempre se ha dicho que hay gente a la que si le das la mano terminan por cogerte el brazo... La pregunta es, ¿les darán el brazo?

La Patronal pide revisar el derecho a huelga

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #1 en: 16 de Febrero de 2012, 16:04:39 »
Se vé que la CEOE se siente eufórica, y es que no hay nada como darles vidilla plegándose a todas sus reivindicaciones. De siempre se ha dicho que hay gente a la que si le das la mano terminan por cogerte el brazo... La pregunta es, ¿les darán el brazo?

La Patronal pide revisar el derecho a huelga
Haz huelga siempre que no se note no?? jajajajajaja
Yo voto por una huelga general indefinida. Total, si los trabajadores somos como una máquina para los empresarios, nos estropeamos todos a la vez, a ver quien les va a hacer ganar dinero

Desconectado 10_MiGuElO_10

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #2 en: 16 de Febrero de 2012, 16:07:32 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Desconectado chito

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #3 en: 16 de Febrero de 2012, 16:45:40 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Desconectado 10_MiGuElO_10

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #4 en: 16 de Febrero de 2012, 16:55:27 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Pero si la empresa igualmente no paga, no pierden nada y además puteas a la empresa ¿no?

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #5 en: 16 de Febrero de 2012, 16:57:38 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Pero si la empresa igualmente no paga, no pierden nada y además puteas a la empresa ¿no?

Una hulega se ha como protesta, la empresa pierde la producción.

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #6 en: 16 de Febrero de 2012, 16:59:44 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Pero si la empresa igualmente no paga, no pierden nada y además puteas a la empresa ¿no?

Una hulega se ha como protesta, la empresa pierde la producción.

por eso te digo, que no entiendo como no está todo el mundo en huelga general indefinida.

Desconectado chito

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #7 en: 16 de Febrero de 2012, 17:01:02 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Pero si la empresa igualmente no paga, no pierden nada y además puteas a la empresa ¿no?

Una hulega se ha como protesta, la empresa pierde la producción.

por eso te digo, que no entiendo como no está todo el mundo en huelga general indefinida.

¿Y cómo vives si no llevas a tu casa un sueldo?

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #8 en: 16 de Febrero de 2012, 17:01:51 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Pero si la empresa igualmente no paga, no pierden nada y además puteas a la empresa ¿no?

Una hulega se ha como protesta, la empresa pierde la producción.

por eso te digo, que no entiendo como no está todo el mundo en huelga general indefinida.

¿Y cómo vives si no llevas a tu casa un sueldo?

He dicho en los casos de todas las empresas que no pagan, si no te van a pagar de todas maneras...

Desconectado chito

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #9 en: 16 de Febrero de 2012, 17:05:27 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Sería un despido nulo, es decir que la empresa tendría que readmitirte; el salario lo pierdes porque no has trabajado.

Pero si la empresa igualmente no paga, no pierden nada y además puteas a la empresa ¿no?

Una hulega se ha como protesta, la empresa pierde la producción.

por eso te digo, que no entiendo como no está todo el mundo en huelga general indefinida.

¿Y cómo vives si no llevas a tu casa un sueldo?

He dicho en los casos de todas las empresas que no pagan, si no te van a pagar de todas maneras...

vale, vale... no te había entendido bien.

Desconectado cadisra

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #10 en: 16 de Febrero de 2012, 18:10:02 »
Normal que estén crecidos teniendo a su brazo ejecutor en Moncloa.

Desconectado fermín

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Re:Próximo objetivo: El Derecho a Huelga
« Respuesta #11 en: 16 de Febrero de 2012, 20:47:11 »
Una pregunta, ¿Por hacer huelga te pueden echar? Yo tengo entendido que simplemente te quitan el dinero de ese día y tal ¿no? Por lo tanto, todas empresas que no cobran, ¿Podrían hacer huelga sin que les suponga nada no?

Otra cosa es que, en según qué empresas, al hacer huelga quedes "señalado" por recursos humanos...