Autor Tema: Reforma Laboral a punto  (Leído 1726 veces)

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #60 en: 13 de Febrero de 2012, 19:12:09 »
Un contrato de 364 días y luego no te indemnizan?? Donde y a que hora hay que firmar??? Jejejejeje.
En fin, que nos rasgamos las vestiduras cuando los empresarios han hecho siempre lo que les ha dado la gana. Y si no te quieren indemnizar, te putean hasta que te vayas tu solito.
Lo único de esta ley es que ya no tienen que acaba con le puteo.

Si te putean hay formas de devolver la pelota al empresario.
Al final siempre sales perdiendo, sobre todo porque hay muy poca solidaridad entre los propios trabajadores.

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #61 en: 13 de Febrero de 2012, 19:14:07 »
Un contrato de 364 días y luego no te indemnizan?? Donde y a que hora hay que firmar??? Jejejejeje.
En fin, que nos rasgamos las vestiduras cuando los empresarios han hecho siempre lo que les ha dado la gana. Y si no te quieren indemnizar, te putean hasta que te vayas tu solito.
Lo único de esta ley es que ya no tienen que acaba con le puteo.

Si te putean hay formas de devolver la pelota al empresario.
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Puede ser o no, te hablo por experiencias profesionales.

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #62 en: 13 de Febrero de 2012, 19:18:08 »
Un contrato de 364 días y luego no te indemnizan?? Donde y a que hora hay que firmar??? Jejejejeje.
En fin, que nos rasgamos las vestiduras cuando los empresarios han hecho siempre lo que les ha dado la gana. Y si no te quieren indemnizar, te putean hasta que te vayas tu solito.
Lo único de esta ley es que ya no tienen que acaba con le puteo.

Si te putean hay formas de devolver la pelota al empresario.
Al final siempre sales perdiendo, sobre todo porque hay muy poca solidaridad entre los propios trabajadores.

Puede ser o no, te hablo por experiencias profesionales.

Como dices puede ser o no, lo que esta claro es lo que dice Revo, la solidaridad entre trabajadores lo demaos para los años 70 y 80

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #63 en: 13 de Febrero de 2012, 19:27:03 »
Un contrato de 364 días y luego no te indemnizan?? Donde y a que hora hay que firmar??? Jejejejeje.
En fin, que nos rasgamos las vestiduras cuando los empresarios han hecho siempre lo que les ha dado la gana. Y si no te quieren indemnizar, te putean hasta que te vayas tu solito.
Lo único de esta ley es que ya no tienen que acaba con le puteo.

Si te putean hay formas de devolver la pelota al empresario.
Al final siempre sales perdiendo, sobre todo porque hay muy poca solidaridad entre los propios trabajadores.

Puede ser o no, te hablo por experiencias profesionales.

Como dices puede ser o no, lo que esta claro es lo que dice Revo, la solidaridad entre trabajadores lo demaos para los años 70 y 80

Despende de las empresas y de las personas, yo he vivido casos de trabajadores apoyando incondicionalmente a compañeros despedidos o sancionados

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #64 en: 13 de Febrero de 2012, 19:32:14 »
si y tambien todo lo contrario, eso ya paso la moda de apoyos a diestro y siniestro

Desconectado Danyelo

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #65 en: 16 de Febrero de 2012, 12:59:30 »
El viernes se acabó el plazo, si Rajoy cumple su promesa ya no hay negociación que valga, será el gobierno quienl legisle.

Esta si que la cumple seguro

ya te digo, esta la cumplira sin perder tiempo

alguien apuesta por las rebajas en los sueldos????
abaratar despidos????
parece que acerte en mis predicciones.

Desconectado JL99

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #66 en: 16 de Febrero de 2012, 16:22:07 »

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #67 en: 21 de Febrero de 2012, 00:19:29 »
¿quien a dicho mas o menos esto?

" es indignante que un parado cobre ni un mes despues de a ver rechazado un empleo, aunque el mismo sea en LAPONIA"


Pero este hijo de su madre de que va?  Mierda de empresarios, todavia piden mas cosas caraho

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #68 en: 21 de Febrero de 2012, 10:34:58 »
Estos van a calzón quitao.

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #69 en: 21 de Febrero de 2012, 12:06:53 »
¿quien a dicho mas o menos esto?

" es indignante que un parado cobre ni un mes despues de a ver rechazado un empleo, aunque el mismo sea en LAPONIA"


Pero este hijo de su madre de que va?  Mierda de empresarios, todavia piden mas cosas caraho
Uno de la CEOE.
Dice que en los estados nórdicos pasa eso..................aro cojone, yo firmo también, pero cobrando lo que cobran lo de los estados nórdicos, nos ha jodío. Aquí solo copian lo que a ellos les beneficia.

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #70 en: 21 de Febrero de 2012, 12:27:17 »
¿quien a dicho mas o menos esto?

" es indignante que un parado cobre ni un mes despues de a ver rechazado un empleo, aunque el mismo sea en LAPONIA"


Pero este hijo de su madre de que va?  Mierda de empresarios, todavia piden mas cosas caraho
Uno de la CEOE.
Dice que en los estados nórdicos pasa eso..................aro cojone, yo firmo también, pero cobrando lo que cobran lo de los estados nórdicos, nos ha jodío. Aquí solo copian lo que a ellos les beneficia.
mira lo lindo que es y lo que dice

"""Asimismo, se ha referido de nuevo a Laponia y ha dicho que allí nació Papá Noel, según la tradición, y que "es un sitio muy bonito, con trabajos intensos de temporada y muy bien remunerados"."""

a mi solo me sale decirle que se vaya el a laponia con su ..........

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #71 en: 03 de Marzo de 2012, 12:32:47 »
Y luego se le llena la boca a los obispos de estar con los pobre, con los necesitados, con los obreros, con los derechos de los trabajadore...etc.

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/03/03/espana/1330761746.html

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #72 en: 03 de Marzo de 2012, 12:52:42 »
Y luego se le llena la boca a los obispos de estar con los pobre, con los necesitados, con los obreros, con los derechos de los trabajadore...etc.

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/03/03/espana/1330761746.html

Esto es lo guay chito, meterse con la iglesia. Si alguien está haciendo algo por las familias es precisamente la iglesia a través de instituciones como Cáritas.


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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #73 en: 03 de Marzo de 2012, 12:56:56 »
Y luego se le llena la boca a los obispos de estar con los pobre, con los necesitados, con los obreros, con los derechos de los trabajadore...etc.

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/03/03/espana/1330761746.html

Esto es lo guay chito, meterse con la iglesia. Si alguien está haciendo algo por las familias es precisamente la iglesia a través de instituciones como Cáritas.

Te confundes marea, mi crítica no va hacia la iglesia sino hacia los obispos y la alta clase cristiana alejada de la realidad de la calle; me consta perfectamente la labor de cáritas, juventudes obreras criticas y la hermandad obrera de acción católica.

Y lo critico porque aqui en Cádiz el obispo gaditano es de la cuerda del ínclito de Rouco Varela y muchos colectivos metidos a saco en luchas sociales están teniendo toques de atención por determinadas declaraciones que realizan en reuniones que se tienen entre los distintos colectivos cristianos

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #74 en: 12 de Marzo de 2012, 12:34:25 »
Yo no entiendo como las reformas planteadas por el gobierno van a ayudar a crear empleo. Por mucho que leo y releo.............
Si un empresario va a contratar a una persona, es porque le hace falta. Y en este país, hay medios para tener a una persona currando mucho tiempo antes de hacerla fija.

Yo, aunque no esté de acuerdo y me parezca una medida jodida, lo que haría sería ampliar el tiempo de los contratos parciales, al menos durante los próximos 3 años. Poder hacer durante 3 años renovaciones de 3 en 3 meses.
Eso si ayudaría a crear empleo, chungo, pero empleo al fin y al cabo. Mejor 3, 6 o 9 que nada. Eso si, dejando bien claro que se trata de una medida cautelar con una duración determinada (3 o 4 años).
Que muchas veces, estás trabajando, te hacen 6 meses, renuevas otros 6 y luego vas a la calle porque te tienen que hacer fijo.

Pero lo fundamental es que empresarios y trabajadores, cambien la mentalidad. Esto no es una guerra, trabajadores contra patronal y viceversa. Mientras los trabajadores sigan pensando que sus bolsillos y sus condiciones viven en una burbuja y que no les afecta nada de la empresa y no vean a la empresa como suya, mal nos irá.
Y mientras el empresario siga viendo al trabajador como un gasto en vez de como una inversión, también nos irá mal.

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« Respuesta #75 en: 12 de Marzo de 2012, 14:00:23 »
Yo no entiendo como las reformas planteadas por el gobierno van a ayudar a crear empleo. Por mucho que leo y releo.............
Si un empresario va a contratar a una persona, es porque le hace falta. Y en este país, hay medios para tener a una persona currando mucho tiempo antes de hacerla fija.

Yo, aunque no esté de acuerdo y me parezca una medida jodida, lo que haría sería ampliar el tiempo de los contratos parciales, al menos durante los próximos 3 años. Poder hacer durante 3 años renovaciones de 3 en 3 meses.
Eso si ayudaría a crear empleo, chungo, pero empleo al fin y al cabo. Mejor 3, 6 o 9 que nada. Eso si, dejando bien claro que se trata de una medida cautelar con una duración determinada (3 o 4 años).
Que muchas veces, estás trabajando, te hacen 6 meses, renuevas otros 6 y luego vas a la calle porque te tienen que hacer fijo.

Pero lo fundamental es que empresarios y trabajadores, cambien la mentalidad. Esto no es una guerra, trabajadores contra patronal y viceversa. Mientras los trabajadores sigan pensando que sus bolsillos y sus condiciones viven en una burbuja y que no les afecta nada de la empresa y no vean a la empresa como suya, mal nos irá.
Y mientras el empresario siga viendo al trabajador como un gasto en vez de como una inversión, también nos irá mal.

Pero eso se hacia antes creo, por que mi mujer hasta los 3 años no la hicieron "fija", creo que cada vez que terminaba su contrato le pagaban una indemnizacion y tenia que darse de alta en el paro y debaja al dia siguiente

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #76 en: 12 de Marzo de 2012, 14:08:23 »
Y luego se le llena la boca a los obispos de estar con los pobre, con los necesitados, con los obreros, con los derechos de los trabajadore...etc.

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/03/03/espana/1330761746.html

Esto es lo guay chito, meterse con la iglesia. Si alguien está haciendo algo por las familias es precisamente la iglesia a través de instituciones como Cáritas.

Te confundes marea, mi crítica no va hacia la iglesia sino hacia los obispos y la alta clase cristiana alejada de la realidad de la calle; me consta perfectamente la labor de cáritas, juventudes obreras criticas y la hermandad obrera de acción católica.

Y lo critico porque aqui en Cádiz el obispo gaditano es de la cuerda del ínclito de Rouco Varela y muchos colectivos metidos a saco en luchas sociales están teniendo toques de atención por determinadas declaraciones que realizan en reuniones que se tienen entre los distintos colectivos cristianos
De todos modos, sería interesante recordar que la mayor parte del dinero que recibe cáritas viene de las aportaciones de la feligresía, y de la famosa "equis" a proyectos sociales -no la de la Iglesia, que se reparte- del IRPF.

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #77 en: 12 de Marzo de 2012, 14:16:21 »
Yo no entiendo como las reformas planteadas por el gobierno van a ayudar a crear empleo. Por mucho que leo y releo.............
Si un empresario va a contratar a una persona, es porque le hace falta. Y en este país, hay medios para tener a una persona currando mucho tiempo antes de hacerla fija.

Yo, aunque no esté de acuerdo y me parezca una medida jodida, lo que haría sería ampliar el tiempo de los contratos parciales, al menos durante los próximos 3 años. Poder hacer durante 3 años renovaciones de 3 en 3 meses.
Eso si ayudaría a crear empleo, chungo, pero empleo al fin y al cabo. Mejor 3, 6 o 9 que nada. Eso si, dejando bien claro que se trata de una medida cautelar con una duración determinada (3 o 4 años).
Que muchas veces, estás trabajando, te hacen 6 meses, renuevas otros 6 y luego vas a la calle porque te tienen que hacer fijo.

Pero lo fundamental es que empresarios y trabajadores, cambien la mentalidad. Esto no es una guerra, trabajadores contra patronal y viceversa. Mientras los trabajadores sigan pensando que sus bolsillos y sus condiciones viven en una burbuja y que no les afecta nada de la empresa y no vean a la empresa como suya, mal nos irá.
Y mientras el empresario siga viendo al trabajador como un gasto en vez de como una inversión, también nos irá mal.

Pero eso se hacia antes creo, por que mi mujer hasta los 3 años no la hicieron "fija", creo que cada vez que terminaba su contrato le pagaban una indemnizacion y tenia que darse de alta en el paro y debaja al dia siguiente
Puede ser, pero eso no dejan de ser chanchullos.

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« Respuesta #78 en: 12 de Marzo de 2012, 14:22:09 »
Yo no entiendo como las reformas planteadas por el gobierno van a ayudar a crear empleo. Por mucho que leo y releo.............
Si un empresario va a contratar a una persona, es porque le hace falta. Y en este país, hay medios para tener a una persona currando mucho tiempo antes de hacerla fija.

Yo, aunque no esté de acuerdo y me parezca una medida jodida, lo que haría sería ampliar el tiempo de los contratos parciales, al menos durante los próximos 3 años. Poder hacer durante 3 años renovaciones de 3 en 3 meses.
Eso si ayudaría a crear empleo, chungo, pero empleo al fin y al cabo. Mejor 3, 6 o 9 que nada. Eso si, dejando bien claro que se trata de una medida cautelar con una duración determinada (3 o 4 años).
Que muchas veces, estás trabajando, te hacen 6 meses, renuevas otros 6 y luego vas a la calle porque te tienen que hacer fijo.

Pero lo fundamental es que empresarios y trabajadores, cambien la mentalidad. Esto no es una guerra, trabajadores contra patronal y viceversa. Mientras los trabajadores sigan pensando que sus bolsillos y sus condiciones viven en una burbuja y que no les afecta nada de la empresa y no vean a la empresa como suya, mal nos irá.
Y mientras el empresario siga viendo al trabajador como un gasto en vez de como una inversión, también nos irá mal.

Pero eso se hacia antes creo, por que mi mujer hasta los 3 años no la hicieron "fija", creo que cada vez que terminaba su contrato le pagaban una indemnizacion y tenia que darse de alta en el paro y debaja al dia siguiente
Puede ser, pero eso no dejan de ser chanchullos.

¿que chanchullos ?

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Re:Reforma Laboral a punto
« Respuesta #79 en: 12 de Marzo de 2012, 14:36:48 »
Chanchullos me refiero a.... te despido pero te contrato mañana. No tiene sentido no??Es como un resquicio legal que aprovecha la empresa para no hacerte fijo.
Yo lo que digo que ahora si es un buen momento para fomentar esos contratos temporales.