Mucho antes de las ETT's, ya existió la exclavitud...

Yo os puedo comentar mi experiencia con una ETT. Fue hace 12 años, y solo durante 5 meses.
Cuando se crearon a mediados de los 90, las ETT cobraban un canon al empresario y otro al trabajador.
Justo al mes de empezar a currar yo se quitó lo del trabajador, y ya solo se podía cobrar un porcentaje al empresario, y además debían pagarme según el convenio que rigiese en la empresa.
La trampa estaba en el convenio. Si había 6 niveles salariales (donde el 1 es el que más gana), y el trabajo y responsabilidades que yo tenía eran para el tercer nivel, a mí me tenían contratado con el sexto.
Y lo más gracioso, es que voy a la ETT a preguntarle porqué estaba en el nivel más bajo, y me dicen: "Por mí como si te ponen el sueldo del director, a mí me van a pagar un porcentaje de lo que ganes, así que cuanto más ganes tú más gano yo".